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Vous recherchez un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ? L'Office for National Statistics prend la première place

Glassdoor, un site Web qui fournit des informations sur les entreprises et les rôles, a révélé les 20 meilleurs employeurs du Royaume-Uni qui ont été évalués pour offrir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

L'Office for National Statistics s'est avéré être le lieu de travail au Royaume-Uni pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des employés, selon une nouvelle étude.

Le site Web d'emploi Glassdoor a analysé des milliers d'avis anonymes d'employés pour déterminer la liste des 20 meilleures, qui comprend également de grandes entreprises telles que Mastercard, Bank of England et Google.

Les employés évaluent leur entreprise sur un certain nombre de facteurs, y compris l'équilibre travail-vie personnelle, attribuant à chacun une note de 1 (très insatisfait) à 5 (très satisfait).





Pendant ce temps, les recherches de l'entreprise ont également révélé une augmentation de l'épuisement professionnel, avec 1 employé sur 2 en difficulté.

Lauren Thomas, économiste chez Glassdoor, a expliqué: ' Les discussions sur le bien-être ont connu un pic immédiat après le premier verrouillage en mars 2020. Cependant, il semble que les employés ressentent maintenant l'impact de 18 mois de changement, car les mentions d'épuisement professionnel ont augmenté de 128% depuis avril 2021, suggérant que les employeurs ne répondent pas pleinement aux besoins de leur main-d'œuvre.



RÉVÉLÉ : LES 20 MEILLEURS ENDROITS DES ENTREPRISES AU ROYAUME-UNI POUR L'ÉQUILIBRE PROFESSIONNEL-VIE PERSONNELLE

1. Office des statistiques nationales

Note de l'entreprise : 4,58

2. Chat mou



Note de l'entreprise : 4,48

3. Armer

Note de l'entreprise : 4,47

4. Pari et jeux du ciel

Note de l'entreprise : 4,46

5. Mastercard

Note de l'entreprise : 4,45

6. Banque d'Angleterre

Note de l'entreprise : 4,42

7. Technologies Dell

Note de l'entreprise : 4,41

8. Premier port

Note de l'entreprise : 4,39

9. Sauge

Note de l'entreprise : 4,34

10. SAP

Note de l'entreprise : 4,33

11. Recettes et douanes de Sa Majesté

Note de l'entreprise : 4,32

12. L'eau d'Anglian

Note de l'entreprise : 4,3

13. Solutions de paiement Radius

Note de l'entreprise : 4,27

14. Systèmes Cisco

Note de l'entreprise : 4,26

15. Google

Note de l'entreprise : 4,24

16. Le groupe même

Note de l'entreprise : 4,24

17. Développements de Barratt

Note de l'entreprise : 4,22

18. Force de vente

Note de l'entreprise : 4,22

19. npuissance

Note de l'entreprise : 4,21

20. Société de construction nationale

Note de l'entreprise : 4.19

Publicité L'Office for National Statistics s'est avéré être le lieu de travail au Royaume-Uni pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des employés, selon une nouvelle étude de Glassdoor.

L'Office for National Statistics s'est avéré être le lieu de travail au Royaume-Uni pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des employés, selon une nouvelle étude de Glassdoor.

Le top 20 est dominé par les entreprises technologiques, avec Softcat, Arm, Dell Technologies, Sage et SAP faisant tous leur apparition sur la liste.

Pendant ce temps, d'autres sociétés à être cotées incluent FirstPort, Her Majesty's Revenue & Customs et Anglian Water.

Lauren a commenté : « Les avis d'employés sur Glassdoor indiquent que les entreprises qui arrivent en tête du classement de l'équilibre travail-vie offrent une gamme d'options pour aider les travailleurs à harmoniser leur vie familiale et professionnelle.

« Qu'il s'agisse de l'autonomie pour définir son horaire, des politiques de travail hybrides ou simplement de la confiance manifestée par la direction que le travail sera livré sans être lié à un bureau, il est clair qu'un équilibre sain est mieux atteint lorsque les employés peuvent individualiser leur approche du travail .'

Le top 20 est dominé par les entreprises technologiques, y compris Softcat (photo) qui offre des heures de début/fin flexibles et des opportunités de partage d'emploi.

Le top 20 est dominé par les entreprises technologiques, y compris Softcat (photo) qui offre des heures de début/fin flexibles et des opportunités de partage d'emploi.

Les critiques font l'éloge du programme de bien-être de longue date de Sky Betting & Gaming, qui fournit une gamme de soutien pour aider à l'équilibre travail-vie personnelle, des jours de congé supplémentaires à une salle de sport interne.

Softcat offre des horaires de début/fin flexibles et des opportunités de partage d'emploi et une politique de « promesse de flexibilité » a été mise en œuvre chez SAP, offrant un lieu de travail 100 % flexible et basé sur la confiance comme norme.

Pendant ce temps, Sage a un certain nombre de politiques, y compris une boîte à outils « Comment prospérer » conçue pour favoriser le bien-être des employés et chez Arm, les employés ont, entre autres, accès à l'application de santé mentale au travail qui contient du matériel et des exercices de petite taille, de la productivité aux histoires de sommeil. .

Chez Arm, les employés ont, entre autres, accès à l'application de santé mentale au travail qui contient du matériel et des exercices de petite taille, allant de la productivité aux histoires sur le sommeil.

Chez Arm, les employés ont, entre autres, accès à l'application de santé mentale au travail qui contient du matériel et des exercices de petite taille, allant de la productivité aux histoires sur le sommeil.

Selon les données de Glassdoor, la technologie actuelle et pré-COVID a classé le meilleur secteur pour l'équilibre travail-vie personnelle.

Quatre des 10 meilleures entreprises cette année sont issues de ce secteur (Softcat, Sky Betting & Gambling, Dell Technologies et SAP) et offrent des structures de gestion plates et non hiérarchiques et la possibilité d'effectuer la plupart des travaux avec peu d'équipement de bureau. .

En revanche, l'hôtellerie, la vente au détail et les voyages ont classé les scores d'équilibre travail-vie les plus bas en 2021 et avant le début de la pandémie.

Les industries ont tendance à offrir moins de flexibilité parce qu'elles ont une forte proportion d'emplois en personne et des horaires de travail fixes.

LE MEILLEUR - ET LE PIRE - INDUSTRIES POUR L'ÉQUILIBRE PROFESSIONNEL-VIE PERSONNELLE

LE MEILLEUR

1. Technologie

Note : 3,95

deux.Aéronautique & Défense

Note : 3,89

3.Demi

Note : 3,8

4. Éducation

Note : 3,78

5.Télécommunications

Note : 3,76

LE PIRE

1. L'hospitalité

Note : 2,91

2. Commerce de détail

Note : 3,27

3. Voyages et tourisme

Note : 3,3

4. Transport et logistique

Note : 3,31

5. Arts et divertissement

Note : 3,32

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